プログラム

日本の東京で開催されるガートナーデジタル・ワークプレースサミットで、デジタルワークプレース戦略や、従業員の生産性とアジリティを増強強めるために設計したプログラムをデザインしましょう。

2023年の注目トピック

デジタル・ワークプレース (DW) のリーダーは、未来に向かって革新的で適応力の高い組織を構築する際に直面する最重要課題の解決に役立つ、ガートナーの最新のリサーチにアクセスできます。トピック別に解説されるため、DWリーダーやその組織にとって最も重要な課題に対応できます。

従業員が適切なツール／アクセス能力を備え、摩擦なく業務を遂行できるようにします。テクノロジ、テクノロジ支援、プラクティス、ワークプレース・アナリティクスを用いて、シームレスな従業員エクスペリエンスを設計します。

ワークプレース・サービスとビジネス優先課題を整合させ、新たな投資のビジョンと価値を伝達し、従業員のデジタル・デクステリティを高めるプログラムを計画して実行するリーダーシップ・チームを結成します。

未来のワークプレースに早期に目を向け、今日のデジタル・ワークプレース向けエンタプライズ・アプリケーションのさらに先へと進化させます。最先端のテクノロジを調べ、誇大広告と現実を切り分けます。

柔軟性の高いハイブリッド・ワークのダイナミクスと、加速する変化のペースに適応します。チームの結束、コラボレーションの公平性、インクルージョン、継続的なテクノロジ支援を通じて、個人とチームの成長を促します。

ハイブリッド・ワークのためにデジタル・ワークプレースを再構築します。実践的なリモートワーク・ポリシーを確立し、従業員文化を強化するほか、従業員がどこにいようともコラボレーションとイノベーションを可能にします。