ガートナー ITインフラストラクチャ、オペレーション & クラウド戦略コンファレンス

2023年12月12日(火)- 13日(水) | Tokyo, Japan

あらゆる境界を越えたビジネスの創出:新たなテクノロジと人材で世界を変える

ガートナー ITインフラストラクチャ、オペレーション & クラウド戦略コンファレンス2022では、インフラ戦略およびイノベーションを率いるITリーダーが、あらゆる境界を越えたビジネス(Anywhere Business)を強化する上で直面する最も重要な課題を取り上げました。

本カンファレンスにおける、I&Oリーダーにとっての優先課題5項目は以下のとおりです。

  1. インフラ戦略
  2. 組織やチーム体制
  3. 未来のI&Oトレンド
  4. クラウドコスト管理のベストプラクティス
  5. 新たなアプローチと手法

ガートナーITインフラストラクチャ、オペレーション、クラウド戦略コンファレンス2022へのご参加ありがとうございました。本カンファレンスに参加できなかった方も、今回取り上げられた内容をぜひご覧ください。

2023年のガートナーITインフラストラクチャ、オペレーション、クラウド戦略コンファレンスのプログラムは現在作成中です。近日中に詳細をお知らせする予定です。

イノベーションの実現

ITインフラストラクチャ、オペレーション、クラウドの流れを変えているトレンド、テクノロジ、組織的シフトを活用する方法を学ぶ。

戦略

最重要課題の解決に必要なツールを開発し、進化するデジタル環境で自社を成功に導く。

先進的なソリューション

競争力を維持するということは、未来に注力し続けるということである。インフラストラクチャ、オペレーション、クラウドの環境を変えつつある最新のテクノロジを探る。

多くの企業は、ポスト・パンデミックの世界に適応し、デジタル化のペースを加速中です。このような状況下では、Anywhere Businessを実現しない限り、企業は生き残れなくなっています。I&OおよびITリーダーは、人材、テクノロジ、イノベーションについて、部門を超えた、よりスピーディな意思決定とアクションを起こさなければなりません。ビジネス・ファーストの競争力あるITインフラ/サービス、新たな人材/マインドセット、従業員/顧客満足度などに関わるアクションこそ、本サミットの主眼であり、皆さんの真骨頂になるはずです。

シドハース・シェティ

シニア ディレクター, アナリスト/コンファレンス・チェア

ITインフラストラクチャ、オペレーション、クラウドのリーダーが集うコミュニティにご参加ください

2022年のコンファレンス参加者は、中立的な調査、信頼できるデータ、ワンランク上の戦略にするために必要な知見をベースとして、あらゆる境界を越えたビジネスを強化する方法を学ぶことができました。

変化するビジネス・ニーズに素早く対応する
  • 業務を継続しながら、イノベーションの必要性とのバランスを図る。
  • ビジネス幹部の有能なパートナーとなり、「御用聞き」から「信頼されるアドバイザー」に転身する。
  • 組織文化、リソース、人材の障壁を乗り越えて、デジタル・イニシアティブを発展させ、規模を拡大する。
  • コスト最適化を推進して、デジタル・トランスフォーメーションのイニシアティブに投資する。
サービスとサポートの俊敏性を高める
  • アジャイル/ラピッド開発のための最新のツールや方法論を入手する。
  • 顧客や従業員に受け入れられるユーザー・エクスペリエンスを提供する。
  • ビジネス・プロセスを変革するモバイル・アプリや、並外れたユーザー・エクスペリエンスを提供するモバイル・アプリを開発する。
今いる従業員を巻き込み、鼓舞する
  • 最新トレンドを取り入れて、ビジネス価値を強化する。
  • DevOpsへのアプローチ方法を学ぶ。
  • DevOps変革によって、人材と組織文化の重要性を理解する。
  • 戦略の視点からバイモーダルへのアプローチ方法を見つける。
トランスフォーメーションを主導する
  • クラウド/エッジ・サービスの影響を理解する。
  • 既存のITインフラストラクチャとクラウドをどう統合できるかを学ぶ。
  • デジタル・ビジネスを実現する最新のクラウド・コンピューティングのテクノロジやトレンドを把握する。

2022年のトラック概要

2022年の参加者は、I&Oリーダーが将来の需要に対応するために特別に設計された、最新のガートナー・リサーチに関わる30以上のセッションにアクセスすることができました。各トラックは、I&Oリーダーや組織にとって最も重要なことを伝えるために、特定の分野に焦点を当てたものです。

Track A

破壊的テクノロジと未来志向のトレンド

破壊的なプラクティス、未来志向のトレンド、新興テクノロジを受け入れている企業には、ビジネスモデルの再考という課題がこれまで以上に突き付けられ、根本的な変革が強く求められています。本トラックでは、「オペレーションの安定性の確保」と「破壊的影響の受容」を両立させる最適なバランスを探求します。

Track B

新たなインフラ設計とクラウド戦略

本トラックでは、どのようにしてクラウドとインフラ近代化を実現/活用し、価値を実証するかについて戦略とロードマップを策定することで、組織のステークホルダーとビジネス部門におけるクラウドと新しいインフラ・デザインへのニーズを満たす方法を探求します。

Track C

ITオペレーションと自動化

あらゆる境界を超えたビジネスは、分散化、断片化、複雑化が進み、管理とオペレーションの修羅場的状況を生じさせています。本トラックでは、中央集権型、分散型、クラウド型のITオペレーション・プラクティスやテクノロジをオペレーション・チームがどのように維持、自動化、サポートを一元化するかに焦点を当てます。

Track D

テクノロジ人材、組織、リーダーシップ

リーダーに対する要求は、常に変化しています。壮絶な競争社会そしてデジタル・イノベーションのため、優秀なスタッフを集め、スキルの高い人材を定着させることが必要不可欠です。本トラックでは、変化するI&Oの在り方、人材と組織文化の問題、急速に発展するスキルと能力の要件、リーダーの役割の進化にフォーカスします。

Track E

デジタル・ワークプレースとUX

多くの企業はアダプティブなデジタル・ワークプレース・テクノロジ/デジタル従業員エクスペリエンス(DEX)とアジャイルなユーザー・エクスペリエンス(UX)を提供するようプレッシャーを受けています。本トラックでは、アジャイルで多次元なワークフォースのニーズに対応したデジタル・ワークプレース戦略の立案/DEX改善/UX開発の方法を探ります。

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